教育行业猎头职位招聘：教师发展中心主任

协助校长、分管校长实施学部教学管理、教师队伍建设、课务安排等事务：

1．立足学校整体发展规划要求，主动探索教育教学思想管理策略，帮助教师树立教育理想。

2．严格执行国家颁布的教育、教学计划，积极贯彻上级有关教育教学工作的意见、规定的指示，建立稳定的、科学的、有助于学生全面发展的教学秩序。

3．制订、实施学校的教育、教学工作计划，检查和总结（考核）学科教学工作。定期检查教研组教学计划的实施情况，做好常规管理的检查和督促工作，定期进行专项督察，并和学科教师进行及时的沟通和交流。

4．协调教学管理各条线之间的工作，促使各条线有规划、有措施、有督查地开展工作。

5．重视年级组长、教研组长、备课组长的队伍建设，充分发挥组长的作用。

6．构建教师专业自主发展的管理机制，积极推进校本研究和培训，及时总结和推广成功的经验，不断提升学校新课程实施水平。

7.有计划地实施学科教师的培养工作，合理制定教师外出培训机制，组织教师参加上级教育主管部门的各项比赛。

8.做好全校性大型学科活动（如两课一操、运动会、艺术节等）的统筹安排工作，打造学校学科文化氛围。

9.制定学校社团发展计划，健全社团申报、考核、活动组织、安全保障等管理制度，为学校社团发展提供指导和服务。

10.领导和督促有关人员加强对图书馆、实验室、机房等各功能教室的建设和管理，督促管理好各类教学挂图和仪器。加强对学校电视台、广播站、鼓号队以及橱窗的建设和管理。

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