教育培训行业猎头公司排名前十收费标准

教培行业经过几轮的起伏性发展，市场需求空间依然非常大，教培机构需要通过专业的猎头公司猎聘各类专业和管理型人才助力教培机构的创新快速发展。教育培训行业猎头公司特别是教育行业排名前十的猎头公司是如何收费的呢？教育培训行业猎头公司收费标准如何确定的呢？ 

教育培训行业猎头公司收费标准：

一、教育培训行业猎头公司的收费对象：

1、免费对象：个人求职者，猎头公司是单向收费的，规范的教育培训行业猎头公司是不收个人费用；

2、收费对象：被服务的企业，教育培训行业猎头公司通过为教培机构提供专业猎头服务收取费用；

二、教育培训行业猎头公司的收费模式：

教育培训行业猎头公司的收费模式根据职位的高中低的等级，会有所收费差异，按照招聘服务流程的进度可以分为以下两种大致的情况：

1、教育培训行业猎头公司按照猎头招聘过程收费：

按照教育培训行业猎头招聘过程收费是指猎头顾问按照招聘服务的推进阶段收取对应的服务费用。猎聘网通过确定企业招聘需求、提供筛选简历和面试安排、或者入职收费（不提供保证期）等服务，分阶段向企业收取费用。猎聘平台通过平台的猎头顾问，推出了面试快、入职快等服务产品。

2、教育培训行业猎头公司按照猎头招聘结果付费：

猎头常规的收费标准是入职候选人第一年年收入的20%-35%。企业在与教育行业猎头公司签约后，无需支付预付款或者会预付一定金额作为预付款。当猎头公司协助企业招聘到合适的人才并入职后，企业需要按约在入职一段时间内一次性支付剩余的约定服务费。

三、教育培训行业猎头公司推荐优仕达

作为专业专注教育培训行业的猎头公司之一，有专业的行业猎头招聘团队，是行业机构的优选，详情可以查阅教育培训行业猎头公司官网：www.jylietou.com 

四、为什么教育培训行业猎头公司之间的收费标准会有差异：

教育培训行业猎头公司的收费标准不一样，同一家教育培训行业猎头公司的收费标准也根据情况会有所浮动，主要受到以下因素的影响：

1、教育培训行业猎头公司自身的整体规模体量和实力、行业优势等因素：

在教育培训行业猎头行业内越是国际知名的大型教育培训行业猎头公司的收费就越高，因为这些教育培训行业猎头公司有更丰富、更专业的资源和团队。而行业内小微型或新成立的教育培训行业的猎头公司往往则会通过相对优惠的价格来开拓教育培训行业企业客户；

2、企业所在的区域和行业的差异性等因素：

不同区域和不同行业的整体发展水平存在阶梯，这些企业对人才招聘需求及人才竞争程度上均有所不同，导致猎头公司对企业的收费标准形成个性化的差异浮动。教育培训行业猎头公司的收费标准正常在20%左右。

3、教育培训行业企业委托猎头招聘职位的难易程度：

价格取决于市场，供大于求则降价，供小于求则涨价。教育培训行业的猎头行业的收费标准也是遵循这个规律的，企业的招聘难度越高收费则越高，反之招聘难度小则价格可以适度降低。

4、教育培训行业企业招聘需求市场的竞争强度：

随着教育培训行业猎头行业的快速发展，加上教育培训行业企业招聘需求在近两年的相对下降，教育培训行业猎头公司的客户开发特别是优质客户的开拓成为主要竞争点之一。国内大部分猎头公司的体量较小基本是低于10人的猎头团队，教育培训行业相对好一些，部分教育培训行业猎头公司在不同阶段往往为了获得客户签约会适度在收费标准上做出一定的妥协。

教育培训行业十大猎头公司收费标准：

规范的教育培训行业猎头公司收费范围在年薪的20-30%，选择低于此标准的猎头机构合作可能存在风险；教育培训行业猎头公司提供规范的招聘外包服务模式则是由猎头公司和企业共同议价确定的，正常收费标准在1-3个月工资之间，提供1-3个月的服务保证期或者到岗即可，具体需要根据教培机构的招聘职位数量，量大则价优。